En el marco del Día Mundial del Medioambiente, se ha presentado el programa “Hub Empleo Verde” en Andalucía, una iniciativa que busca ofrecer formación y empleo a personas en situación de vulnerabilidad. Este proyecto, impulsado por la Fundación Endesa y Konecta Foundation, tiene como objetivo principal fomentar un desarrollo económico sostenible y garantizar que la transición ecológica sea justa, asegurando que nadie quede atrás en este proceso.
El programa se ha diseñado para apoyar a 1.500 personas en riesgo de exclusión social, facilitando su acceso a empleos en el ámbito medioambiental. Además, se prevé acompañar a 200 de estas personas en itinerarios de inserción personalizados y facilitar la contratación de al menos 100 individuos en empleos sostenibles durante los próximos dos años. Desde su lanzamiento en enero de este año, el Hub Empleo Verde ya ha impactado a más de 540 personas en situación de vulnerabilidad, ha realizado cerca de 80 itinerarios de empleo y ha logrado la contratación de 12 personas en empleos verdes.
### Oportunidades en la Economía Verde
El Hub Empleo Verde no solo se centra en la creación de empleo, sino que también busca capacitar a las personas en sectores con un futuro prometedor. La economía verde está en pleno crecimiento y se espera que continúe expandiéndose, lo que representa una oportunidad significativa para aquellos que buscan reintegrarse al mercado laboral. Durante el evento de presentación, varios expertos discutieron sobre los retos y oportunidades del empleo sostenible en Andalucía, así como sobre los perfiles más demandados en este sector emergente.
La colaboración entre empresas, administraciones y entidades sociales se ha destacado como un elemento clave para impulsar una transición ecológica efectiva. Este enfoque colaborativo permite que las personas vulnerables reciban la formación y el apoyo necesarios para acceder a empleos de calidad en el sector verde. La directora general de Sostenibilidad de Endesa, María Malaxechevarría, enfatizó la importancia de promover la cualificación de estos colectivos, lo que no solo beneficia a los individuos, sino que también contribuye al desarrollo sostenible de la región.
El programa cuenta con 116 acuerdos con diversas entidades sociales, empresas y centros de formación, lo que permite desarrollar itinerarios de inserción adaptados a las necesidades de los colectivos vulnerables. Esta red de colaboración es fundamental para garantizar que las oportunidades de empleo verde sean accesibles y efectivas.
### Testimonios de Éxito
Durante el evento, se compartieron testimonios de beneficiarios del programa que han encontrado nuevas oportunidades laborales gracias a la formación recibida. Eduardo Rodríguez, quien se unió al equipo de Estudios Medio Ambientales, Residuos y Reciclaje S.L. (EMAR) como educador e informador ambiental, destacó que esta experiencia le ha abierto las puertas necesarias para encontrar su lugar en el ámbito de la educación ambiental. Su historia es un ejemplo del impacto positivo que el Hub Empleo Verde puede tener en la vida de las personas.
Otro testimonio relevante fue el de José Manuel Marín, un alumno del curso de instalación de placas solares impartido en alianza con la Fundación Don Bosco. Marín expresó que la formación le ha proporcionado las herramientas necesarias para abrirse camino en un sector que está generando empleo, como son las energías renovables. Este tipo de formación práctica es esencial para preparar a los participantes para el mercado laboral y asegurar que estén listos para asumir roles en un sector en crecimiento.
El acto de presentación también incluyó la entrega de diplomas a los alumnos que completaron con éxito el curso de instalación de placas fotovoltaicas. Esta formación no solo les proporciona habilidades técnicas, sino que también les abre la puerta a oportunidades laborales dentro de las empresas que forman parte del proyecto. La formación práctica es un componente clave del Hub, ya que permite a los participantes aplicar lo aprendido en un entorno real y adquirir experiencia valiosa.
La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco, subrayó que el Hub Empleo Verde representa una alianza valiente entre la innovación social y la sostenibilidad. En un momento en que el empleo verde se ha convertido en una necesidad, esta iniciativa busca aprovechar el potencial humano de Andalucía y promover un desarrollo sostenible que sea inclusivo. La colaboración entre diferentes actores es fundamental para garantizar que las personas vulnerables tengan acceso a oportunidades en sectores que están construyendo el futuro.
El compromiso de las organizaciones involucradas en el Hub Empleo Verde es claro: se busca crear un espacio de innovación, formación y conexión que impulse el empleo y el emprendimiento verde. Este esfuerzo no solo tiene el potencial de transformar la vida de las personas en situación de vulnerabilidad, sino que también contribuye a la construcción de un futuro más sostenible para toda la región de Andalucía y más allá.
