El sistema de pensiones en España ha alcanzado cifras récord en el mes de mayo, con un gasto total de 13.532,3 millones de euros. Este monto representa un incremento del 6,3% en comparación con el mismo mes del año anterior, lo que refleja la creciente presión sobre la Seguridad Social y la necesidad de adaptarse a un panorama demográfico cambiante. Este artículo examina las cifras más relevantes y las implicaciones de este aumento en el gasto de pensiones, así como el impacto en los pensionistas y en la economía en general.
### Evolución del Gasto en Pensiones
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha informado que la nómina de pensiones de mayo incluye una revalorización del 2,8% para las pensiones contributivas, además de incrementos que oscilan entre el 6% y el 9% para las pensiones mínimas. Este aumento en el gasto se debe principalmente a la revalorización de las pensiones, que busca mantener el poder adquisitivo de los pensionistas en un contexto de inflación creciente.
De los 13.532,3 millones de euros destinados a pensiones, una parte significativa se destina a las pensiones de jubilación, que totalizan 9.893,6 millones de euros, lo que representa un aumento del 6,2% respecto al año anterior. Este crecimiento es indicativo de la tendencia demográfica en España, donde una proporción cada vez mayor de la población entra en la etapa de jubilación. En total, la Seguridad Social ha abonado 10.321.860 pensiones en mayo, lo que equivale a un aumento del 1,7% en comparación con el mismo mes de 2024.
La pensión media del sistema se sitúa en 1.311,4 euros mensuales, un 4,5% más que en mayo del año anterior. Este aumento es significativo, ya que refleja no solo el ajuste por inflación, sino también la necesidad de garantizar un nivel de vida adecuado para los pensionistas. En particular, la pensión media de jubilación ha alcanzado los 1.505,5 euros mensuales, lo que representa un incremento del 4,4% en comparación con el año anterior. Este aumento es crucial para los jubilados, muchos de los cuales dependen exclusivamente de su pensión para cubrir sus necesidades básicas.
### Clases de Pensiones y Brechas de Género
El sistema de pensiones en España no solo abarca las pensiones de jubilación, sino también otros tipos como las pensiones de viudedad, orfandad y por incapacidad permanente. En mayo, las pensiones de viudedad han recibido 2.192,3 millones de euros, lo que representa un incremento del 4,1% interanual. Las pensiones por incapacidad permanente han visto un aumento aún mayor, con un gasto de 1.232,1 millones de euros, lo que equivale a un 11,1% más que el año anterior. Esto pone de manifiesto la importancia de estas prestaciones en la vida de muchas familias que dependen de ellas para su sustento.
Un aspecto preocupante que ha sido destacado por el Ministerio es la brecha de género en las pensiones. En mayo, más de un millón de pensiones contaban con el complemento para la reducción de la brecha de género, de las cuales un 88,7% eran mujeres. Este complemento, que se introdujo en febrero de 2021, busca compensar las diferencias en las pensiones que reciben hombres y mujeres, que históricamente han sido desfavorables para las mujeres. El importe medio mensual de este complemento es de 75,4 euros, lo que, aunque es un paso en la dirección correcta, aún queda lejos de cerrar la brecha de género en el ámbito de las pensiones.
El aumento en el número de jubilaciones también es notable. En los primeros cuatro meses del año, se registraron 123.515 nuevas altas de pensiones de jubilación, de las cuales el 11,4% correspondieron a jubilaciones demoradas. Este fenómeno se ha visto impulsado por los incentivos de demora introducidos en 2022, que han llevado a una mayor cantidad de trabajadores a retrasar su jubilación, con la esperanza de obtener pensiones más altas. La edad media de acceso a la jubilación se ha incrementado a 65,2 años, lo que refleja un cambio en la mentalidad de los trabajadores respecto a su retiro.
El sistema de pensiones en España enfrenta desafíos significativos, especialmente en un contexto de envejecimiento poblacional y cambios en el mercado laboral. La necesidad de garantizar la sostenibilidad del sistema es más urgente que nunca, y las reformas que se implementen en los próximos años serán cruciales para asegurar que las futuras generaciones de pensionistas puedan disfrutar de una pensión digna y adecuada a sus necesidades.
