El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha dado a conocer su catálogo de ocupaciones de difícil cobertura correspondiente al tercer trimestre de 2025, revelando un total de 27 profesiones en Ceuta que presentan dificultades para ser cubiertas. Este informe es crucial para entender el panorama laboral en la ciudad autónoma y las oportunidades que se presentan para los trabajadores en busca de empleo.
### Ocupaciones Destacadas en Ceuta
Entre las profesiones que se destacan en este catálogo, se encuentran varias que están directamente relacionadas con el sector marítimo. Las ocupaciones más difíciles de cubrir incluyen frigoristas navales, jefes de máquinas de buque mercante, maquinistas navales, mecánicos de litoral y mecánicos navales. También se mencionan pilotos de buques mercantes y sobrecargos de buques, lo que refleja la importancia del sector marítimo en la economía local.
Además de estos oficios, el listado incluye otras profesiones como deportistas profesionales, entrenadores deportivos, oficiales radioelectrónicos de la marina mercante, cocineros de barco, auxiliares de buques de pasaje, camareros de barco, mayordomos de buque, carpinteros de aluminio, metálico y PVC, así como instaladores electricistas de edificios y viviendas. Esta variedad de ocupaciones muestra la diversidad de oportunidades laborales que existen en Ceuta, aunque también pone de manifiesto la dificultad para encontrar candidatos cualificados.
El catálogo también menciona oficios como engrasadores de máquinas de barcos, conductores-operadores de grúa en camión, y bomberos de buques especializados, entre otros. Estos datos son fundamentales para los profesionales que buscan empleo en la región, ya que les permite identificar áreas con alta demanda laboral.
### El Contexto del Catálogo de Ocupaciones
El SEPE elabora este catálogo trimestralmente, y su objetivo es facilitar la identificación de profesiones que presentan dificultades para ser cubiertas por los Servicios Públicos de Empleo. La elaboración del catálogo se realiza considerando las necesidades específicas de cada provincia, islas y ciudades autónomas, como Ceuta y Melilla. Esto permite a los empleadores gestionar mejor sus ofertas de empleo y, en algunos casos, tramitar autorizaciones para la contratación de trabajadores extranjeros.
La presencia de una ocupación en este catálogo implica que los empleadores pueden solicitar permisos para contratar a trabajadores extranjeros, lo que puede ser una solución a la escasez de mano de obra local en ciertas profesiones. Este aspecto es particularmente relevante en un contexto donde la movilidad laboral y la inmigración son temas de gran actualidad.
El SEPE también destaca que la vigencia de este catálogo se extiende desde el primer hasta el último día laborable del trimestre natural siguiente a su publicación. Esto significa que las empresas y los trabajadores deben estar atentos a las actualizaciones para aprovechar las oportunidades que surgen en el mercado laboral.
En el caso de Melilla, se ha publicado un catálogo similar que también incluye 27 ocupaciones de difícil cobertura, muchas de las cuales son paralelas a las de Ceuta. Esto sugiere que las necesidades laborales en ambas ciudades autónomas son bastante similares, lo que podría abrir la puerta a iniciativas de colaboración entre ambas regiones para abordar la escasez de mano de obra en estos sectores.
La situación laboral en Ceuta y Melilla es un reflejo de las dinámicas del mercado de trabajo en España, donde ciertas profesiones siguen siendo difíciles de cubrir a pesar de la alta tasa de desempleo en otras áreas. Esto plantea un desafío tanto para los trabajadores en busca de empleo como para los empleadores que necesitan cubrir vacantes críticas.
Los interesados en conocer más sobre las ocupaciones de difícil cobertura pueden acceder al catálogo completo publicado por el SEPE, donde se detallan las profesiones por provincias y se ofrecen datos relevantes para quienes buscan empleo en estos sectores. Este tipo de información es vital para fomentar la formación y capacitación de los trabajadores, así como para orientar las políticas de empleo en la región.
En resumen, el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura no solo proporciona una visión clara de las necesidades del mercado laboral en Ceuta, sino que también abre oportunidades para aquellos que buscan empleo en sectores específicos. La identificación de estas profesiones puede ser clave para el desarrollo económico de la región y para la mejora de la empleabilidad de sus habitantes.
