El Día Internacional de la Matrona 2025 ha sido el escenario perfecto para que el Sindicato de Enfermería, Satse, alce la voz sobre la alarmante escasez de matronas en los centros de salud de Ceuta. Con un ratio de una matrona por cada 10.000 mujeres, la situación se torna crítica, impidiendo que estas profesionales puedan ejercer plenamente sus competencias en educación, prevención y promoción de la salud de la mujer. Este déficit no solo afecta a la atención durante el embarazo y el parto, sino que repercute en la salud integral de las mujeres a lo largo de sus vidas.
La falta de matronas en Atención Primaria es un problema que se ha ido agravando con el tiempo. Según el informe ‘Situación actual y estudio de necesidades de enfermeras en España 2024’, elaborado por el Ministerio de Sanidad, en 2022 había solo 2.291 matronas trabajando en este ámbito, lo que se traduce en una matrona por cada 10.916 mujeres. Este dato revela un aumento mínimo en los últimos tres años, con solo 106 nuevas incorporaciones. La escasa atención que se ha prestado a esta profesión esencial pone de manifiesto la falta de interés de las administraciones por mejorar la salud y el bienestar de la mujer.
Satse ha solicitado que se implemente al menos una matrona en cada equipo básico de Atención Primaria, además de las cuatro matronas de área que ya existen. Este objetivo es alcanzable si hay una voluntad real de crear las plazas necesarias y de reconocer profesional y económicamente a estas trabajadoras. La atención personalizada y continuada que pueden ofrecer las matronas tiene un impacto positivo en la salud de las madres y los recién nacidos, aumentando las tasas de supervivencia y reduciendo los partos prematuros y las intervenciones médicas innecesarias.
### Funciones y Competencias de las Matronas
Las matronas desempeñan un papel crucial en la atención a la salud de las mujeres, que va mucho más allá de la asistencia durante el embarazo y el parto. Desde la adolescencia, estas profesionales llevan a cabo actividades educativas sobre salud sexual y reproductiva, métodos anticonceptivos y hábitos de vida saludables. A medida que las mujeres avanzan en sus vidas, las matronas continúan siendo un recurso vital para la detección precoz de cánceres, como el de mama y el de cuello uterino, así como para la atención en el climaterio y la prevención de problemas como la incontinencia urinaria.
Además, las matronas juegan un papel fundamental en el apoyo a las parejas durante la gestación y el puerperio, promoviendo la corresponsabilidad en estos momentos críticos. Este enfoque integral no solo mejora la salud de las mujeres, sino que también contribuye a la formación de familias más saludables y equilibradas.
El Sindicato de Enfermería ha aprovechado la celebración del Día Internacional de la Matrona para recordar la importancia de estas profesionales en la sociedad. La atención que brindan es esencial para garantizar que las mujeres reciban el apoyo y la información que necesitan en cada etapa de su vida. Sin embargo, para que esto sea posible, es fundamental que las administraciones reconozcan la necesidad de aumentar el número de matronas en los centros de salud.
La escasez de matronas no solo es un problema local, sino que refleja una tendencia más amplia en el sistema de salud español. La falta de inversión en la formación y contratación de profesionales de la salud, especialmente en áreas críticas como la atención a la mujer, pone en riesgo la calidad de la atención sanitaria. Es imperativo que se tomen medidas urgentes para abordar esta situación y garantizar que todas las mujeres tengan acceso a la atención que merecen.
La demanda de Satse de sumar una matrona por cada centro de salud es un paso necesario hacia la mejora de la atención sanitaria en Ceuta. La creación de estas plazas no solo beneficiará a las mujeres, sino que también contribuirá a la formación de un sistema de salud más robusto y eficiente. La salud de las mujeres es un indicador clave del bienestar de toda la sociedad, y es hora de que se tomen decisiones que reflejen esta realidad.
En resumen, el Día Internacional de la Matrona 2025 ha puesto de relieve la urgente necesidad de aumentar el número de matronas en Atención Primaria. La escasez de estos profesionales no solo afecta a la atención durante el embarazo y el parto, sino que repercute en la salud integral de las mujeres a lo largo de sus vidas. Es fundamental que las administraciones tomen medidas para garantizar que todas las mujeres tengan acceso a la atención que necesitan y merecen.
