Sofía Osborne, actual presidenta del emblemático Grupo Osborne, ha sido reconocida con el Premio Empresaria CaixaBank en Andalucía, un galardón que destaca su papel como una de las líderes empresariales más influyentes de la región. Este premio, que se encuentra en su novena edición, no solo resalta su trayectoria profesional, sino que también la posiciona para competir a nivel nacional con otras once ganadoras de diferentes territorios. Este reconocimiento se ha convertido en un símbolo de la lucha por la diversidad y la igualdad de género en el ámbito empresarial, brindando visibilidad a mujeres que lideran importantes compañías en el país.
La carrera de Sofía Osborne es un testimonio de su dedicación y compromiso con el liderazgo empresarial. Licenciada en Derecho por la Universidad CEU San Pablo, ha sido parte del Consejo de Administración del Grupo Osborne desde 2009. Su ascenso a vicepresidenta en 2015 y posteriormente a presidenta en 2023 marca un hito significativo, ya que se convierte en la primera mujer en dirigir la compañía en sus más de 250 años de historia. Su liderazgo se ha enfocado en reforzar el posicionamiento premium de las marcas del grupo, impulsar la internacionalización en más de 50 países, fomentar la sostenibilidad y preservar el legado familiar con una visión innovadora y a largo plazo.
El jurado que eligió a Sofía Osborne para este galardón, compuesto por directivos de CaixaBank, valoró no solo su trayectoria empresarial, sino también su capacidad de liderazgo y su participación activa en iniciativas de mentoring femenino y redes de mujeres empresarias. Estos aspectos son fundamentales en un entorno empresarial que busca cada vez más la inclusión y la diversidad. Además, se consideraron factores como la fortaleza y desarrollo de los bienes y servicios de la empresa, su actividad en comercio exterior, el grado de innovación, la creación de empleo, la solidez financiera y el compromiso con la sostenibilidad.
El Premio Empresaria CaixaBank no solo es un reconocimiento a la trayectoria de Sofía Osborne, sino que también abre la puerta a nuevas oportunidades. Las ganadoras a nivel territorial son invitadas a unirse a la Comunidad Premio Empresaria de LinkedIn, un espacio diseñado para fomentar el networking y la colaboración entre mujeres líderes. Este entorno no solo les permite compartir experiencias, sino que también les brinda acceso a actividades exclusivas que pueden potenciar su crecimiento profesional. La ganadora nacional, que se determinará entre las premiadas territoriales, tendrá la oportunidad de asistir a un evento internacional de prestigio, donde podrá conectar con empresarias líderes a nivel global.
El CaixaBank Premio Empresaria es una manifestación del compromiso de la entidad financiera con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el ámbito empresarial. Este galardón reconoce el esfuerzo, la innovación y el liderazgo de mujeres que contribuyen al progreso económico y social del país. Para ser consideradas para estos premios, las candidatas deben ser accionistas de la empresa y estar activamente involucradas en la gestión diaria del negocio. Además, la empresa debe tener al menos tres años de antigüedad y una facturación anual mínima equivalente a 1,5 millones de dólares.
El programa de diversidad de CaixaBank, conocido como Wengage, es un proyecto transversal que busca promover la meritocracia y la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos de la entidad. Este programa trabaja para visibilizar las diversas dimensiones de la diversidad, incluyendo género, discapacidad, generacional, LGTBIQ+, cultural y cognitiva. Además, CaixaBank también promueve premios y reconocimientos a la excelencia académica, así como iniciativas vinculadas al deporte y al entorno rural, como la Cátedra AgroBank, que se centra en la mujer, la empresa y el medio rural.
El reconocimiento a Sofía Osborne y su liderazgo en el Grupo Osborne es un ejemplo inspirador para muchas mujeres en el mundo empresarial. Su historia demuestra que, a pesar de los desafíos, es posible alcanzar posiciones de liderazgo y hacer una diferencia significativa en el ámbito empresarial. La visibilidad que estos premios otorgan a mujeres como ella es crucial para seguir avanzando hacia un futuro más equitativo y diverso en el mundo de los negocios. La lucha por la igualdad de género en el ámbito empresarial continúa, y el Premio Empresaria CaixaBank es un paso importante en esta dirección, celebrando y apoyando a las mujeres que están rompiendo barreras y liderando el camino hacia un futuro más inclusivo.
