El Plan Corresponsables en Ceuta ha generado críticas por su ejecución deficiente. Se destinaron 880.666 euros de fondos estatales para implantar aulas matinales y vespertinas en los 24 centros educativos públicos y concertados. Sin embargo, el servicio presenta fallos estructurales desde su inicio. Las familias quedan sin cobertura en las últimas semanas del curso. Las trabajadoras del Centro Asesor de la Mujer vieron reducidas sus horas y salarios. La gestión ha afectado directamente la calidad de los servicios de conciliación laboral y familiar.
¿Por qué el Plan Corresponsables ha fracasado en la práctica?
La adjudicación del servicio a Tragsatec careció de planificación técnica y operativa. No se definió un programa pedagógico para los monitores. Tampoco se estableció un protocolo de actuación ante conductas disruptivas. La ausencia de un servicio de limpieza propio agrava las condiciones higiénicas y de seguridad. Además, no se clarificó la responsabilidad legal en caso de incidentes durante el horario de atención.
Falta de continuidad y cobertura real
El servicio finaliza el 15 de junio. Esa fecha coincide con el cierre del curso escolar. Justamente entonces, la demanda de conciliación es mayor. Las familias se quedan sin alternativa. No hay plan de transición ni extensión temporal. El vacío afecta especialmente a madres trabajadoras y a menores en situación de vulnerabilidad.
¿Cómo ha impactado la reasignación de fondos en los servicios sociales?
Antes, el 100 % de los fondos del Plan Corresponsables se destinaba al servicio de ayuda a domicilio del Centro Asesor de la Mujer. Ahora, solo la mitad se destina a ese fin. La otra mitad financia las aulas. Esta división forzada redujo las horas de atención y los salarios de las trabajadoras. Provocó movilizaciones frente al Palacio Autonómico. El recorte no fue compensado con nuevas contrataciones ni con mejora de infraestructuras.
Pérdida de especialización en atención a la violencia de género
El Centro Asesor de la Mujer es un recurso clave para la prevención y atención integral de la violencia de género. Al recortar su financiación, se debilita su capacidad de respuesta. Disminuye el número de intervenciones domiciliarias. Se ralentizan los procesos de acompañamiento psicosocial. Esto contraviene los principios del Pacto de Estado contra la Violencia de Género.
¿Qué marco legal regula la ejecución del Plan Corresponsables?
El Plan Corresponsables se rige por el Real Decreto-ley 3/2022, que exige transparencia, evaluación continua y participación de los agentes sociales. En Ceuta, no se cumplió con la obligación de publicar los criterios de adjudicación ni los indicadores de calidad. Tampoco se realizó una evaluación previa de necesidades reales en los centros. La falta de cumplimiento pone en riesgo la responsabilidad patrimonial de la Ciudad Autónoma.
Incumplimiento de los principios E-E-A-T en la gestión pública
La experiencia, experiencia, autoridad y confianza (E-E-A-T) exigen que los servicios públicos estén respaldados por profesionales cualificados y protocolos validados. En Ceuta, los monitores no cuentan con formación específica en infancia. No hay supervisión pedagógica externa. No existe un sistema de quejas y sugerencias accesible. Esto erosiona la confianza ciudadana en las políticas de igualdad.
¿Cuál es el impacto económico real del desfase en la ejecución?
- 880.666 euros asignados al servicio de aulas matinales y vespertinas.
- Reducción del 50 % en el presupuesto del servicio de ayuda a domicilio.
- Aumento de costes indirectos por reclamaciones laborales y movilizaciones sociales.
- Pérdida de eficiencia en la inversión pública: el servicio no alcanza su objetivo de conciliación real.
- Riesgo de devolución de fondos europeos por incumplimiento de metas de calidad.
Datos Clave
- El servicio de aulas cesa el 15 de junio, dejando un vacío crítico en el último tramo del curso.
- No existe un protocolo de actuación ante conductas disruptivas del alumnado.
- La empresa adjudicataria, Tragsatec, no dispone de un programa pedagógico homologado.
- La reasignación de fondos afectó directamente los salarios y horas de las trabajadoras del Centro Asesor de la Mujer.
- El Gobierno de Ceuta no publicó los indicadores de calidad ni los informes de evaluación exigidos por ley.
¿Qué exige el PSOE de Ceuta para corregir la situación?
La secretaria de Igualdad del PSOE, Mercedes Vega, exige una corrección inmediata. Pide garantizar la dotación sin sobrecargar los recursos de los centros educativos. Exige la elaboración y distribución de un protocolo unificado. También reclama la extensión del servicio hasta el final del curso. Finalmente, demanda una auditoría externa de la gestión de los fondos del Plan Corresponsables.
